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聘!昆明市知識產(chǎn)權(quán)保護中心招聘「專利預審員1人」

招聘
納暮4天前
聘!昆明市知識產(chǎn)權(quán)保護中心招聘「專利預審員1人」

#本文僅代表作者觀點,不代表IPRdaily立場#


“現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需求,昆明市知識產(chǎn)權(quán)保護中心招聘專利預審員1人?!?br/>


提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(426.cn)【人力資源服務許可證編號:(粵)人服證字(2022)第0112005723號】,針對于企事業(yè)單位、服務機構(gòu)、律師事務所開辟的知識產(chǎn)權(quán)人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。


近日,昆明市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告發(fā)布。昆明市知識產(chǎn)權(quán)保護中心專利預審崗招聘1名工作人員,全部要求以昆明市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告及其附件為準。


詳情內(nèi)容請見昆明市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告。


聘!昆明市知識產(chǎn)權(quán)保護中心招聘「專利預審員1人」


昆明市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將昆明市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:


一、 招聘范圍和對象


(一)所有符合崗位條件的人員均可報考。

(二)定向招聘殘疾人,退役士兵,服務期滿、考核合格且未落實工作單位的“三支一扶”計劃、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃等在縣級以下單位服務的基層項目人員。

(三)定向招聘優(yōu)秀村(社區(qū))干部的崗位,僅面向招聘單位縣(市)區(qū)所屬地符合條件的村(社區(qū))干部招聘。


二、招聘條件


(一) 基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4. 具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和技能條件;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6. 年齡為35周歲及以下(以報名之月計算,即1989年2月1日后出生);博士研究生學歷以及具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到40周歲(1984年2月1日后出生);具有高級職稱的可放寬到50周歲(1974年2月1日后出生)。各崗位具體年齡要求請報考人員查看崗位信息表中的“年齡要求”一欄;
7. 具備擬報考崗位所要求的其他條件,具體詳見《昆明市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(市級單位)》(附件1)和《昆明市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(縣區(qū)單位)》(附件2)(兩個附件以下統(tǒng)一簡稱《崗位信息表》);
8. 有下列情形之一者不得報考:
(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(2)各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
(3)報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生;
(4)參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(二)招聘單位、崗位、數(shù)量及具體報名條件

1.招聘崗位、數(shù)量及具體崗位條件詳見《崗位信息表》。

2.專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學科專業(yè)目錄》,參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄。

3.請報考人員報名前認真閱讀公告及《崗位信息表》,確保自身符合所報崗位條件和公告要求。

4. 所學學科專業(yè)不在參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

5.《崗位信息表》中“2023—2025年畢業(yè)生”、

“2025年畢業(yè)生”是指畢業(yè)證書上載明的落款時間為2023、2024、2025年或2025年的高校畢業(yè)生。


三、報名程序及資格初審


(一)時間安排

1.報名時間:2025年2月17日9:00至2月21日18:00,截止時間后不接受任何形式報名;
2.報名資格初審時間:2025年2月17日9:00至2月22日18:00;
3.繳費時間:2025年2月18日9:00至2月23日24:00;
4.準考證打?。?025年3月24日9:00至3月29日10:30;
5.筆試時間:2025年3月29日(星期六)
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力

(二)報名方式

本次公開招聘考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行,不接受現(xiàn)場、短信、郵件或者來電等其他形式的報名。

報考人員于2025年2月17日9:00后登錄昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)或直接搜索“全國人事考試服務平臺”,通過相關(guān)鏈接進行網(wǎng)絡報名。

報考人員根據(jù)自身情況選擇以下方式進行操作:

方式一:登陸昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)→在首頁點擊“事業(yè)單位招聘考試”專欄→進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后即報名成功。(免筆試崗位無需繳費,審查通過即為報名成功)。

方式二:網(wǎng)絡引擎搜索“全國人事考試服務平臺”→進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后即報名成功。(免筆試崗位無需繳費,審查通過即為報名成功)。

電子照片一經(jīng)上傳成功保存后將不得更改,請報考人員按要求確認無誤后再上傳,如因照片原因?qū)徍瞬贿^,報考人員自行承擔相應責任。

如遇到系統(tǒng)無法登陸、無法報名等情況,請撥打報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0871-64109360。

(三)報名資格初審

報名審核采用計算機審核和人工審核相結(jié)合的方式進行。報名后超過24小時未審核的或報考人員對于把握不準的資格審核問題(如:取得國(境)外學歷的應聘人員,以及畢業(yè)證專業(yè)未納入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等而對專業(yè)要求有疑問的,或所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的,可主動與招聘單位聯(lián)系詢問確認報名資格,聯(lián)系方式見招聘單位《崗位信息表》中“咨詢電話”一欄),最終審核結(jié)果以招聘單位答復為準。

通過資格初審的,不能再報考其他崗位。2025年2月17日9:00至2月21日18:00期間,報考申請未通過資格初審的,可以改報其他崗位。2025年2月21日18:00以后報名系統(tǒng)關(guān)閉,報考申請未通過資格審查的,不能再改報其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費

報考人員在資格初審通過后,請于2025年2月23日24:00前通過登錄“全國人事考試服務平臺”報名系統(tǒng)完成繳費。相關(guān)費用按照云南發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準收取,筆試考試費用為50元/科/人,兩科共100元。因報考人員個人原因缺考或不符合招聘條件而通過報名繳費的,一律不予退費。逾期未完成網(wǎng)上繳費的,視為自動放棄報考資格。

最低生活保障家庭人員,可以在“全國人事考試服務平臺”報名系統(tǒng)按系統(tǒng)提示提交相關(guān)證明材料減免考試報名費用。

咨詢電話:0871—64109360

(五)開考比例

1.有筆試要求的崗位(在《崗位信息表》中“開考比例”顯示“3”;“是否免費”顯示“否”的崗位):每個崗位招聘計劃數(shù)與通過資格初審且繳費成功的報名人數(shù)不低于1:3的比例方能開考;

2.免筆試的崗位(在《崗位信息表》中“面試比例”顯示“3”;“是否免費”顯示“是”的崗位):每個招聘崗位招聘計劃數(shù)與通過資格初審報名人數(shù)不低于1:3的比例方能開考,但招聘計劃數(shù)與通過資格初審報名人數(shù)比例超過1:10的,須加試筆試,筆試由市級行業(yè)主管部門和各縣(市)區(qū)人社部門另行組織實施并公告,請考生及時關(guān)注招聘單位官網(wǎng)信息(具體請查看崗位信息表“招聘單位網(wǎng)站”一欄)。

(六)招聘崗位計劃裁減,取消或降低開考比例

達不到開考比例的崗位相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達到開考比例的,取消該崗位。高層次人才崗位、急需緊缺專業(yè)崗位、艱苦邊遠縣鄉(xiāng)事業(yè)單位崗位未達到1:3開考比例的,經(jīng)批準后,可降低開考比例。

招聘計劃裁減、取消、降低開考比例公告于2月28日前在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公布。

(七)報考崗位調(diào)劑

對于報考崗位被取消且已繳費的人員,允許改報符合條件的其他崗位,其中,村(社區(qū))干部僅可改報服務地所屬縣(市)區(qū)轄區(qū)內(nèi)其他崗位。此類人員可在2025年2月28日9:00至16:00,登錄“全國人事考試服務平臺”,選擇改報其他單位符合條件的崗位,改報審核通過視為改報成功。

報考崗位被取消且不愿參加調(diào)劑的報考人員,報名費將在清賬完畢后通過原繳費渠道退還。

(八)準考證打印

通過資格初審并繳費成功的報考人員,須于2025年3月24日9:00至3月29日10:30期間登錄“全國人事考試服務平臺”報名系統(tǒng)查看并打印準考證。

準考證作為參加考試及后續(xù)資格復審、考察體檢時的重要依據(jù),請報考人員妥善保管,后續(xù)系統(tǒng)關(guān)閉后將無法打??!

(九)報名要求

1. 每名報考人員只允許報考一個崗位。

2. 報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員按要求如實填報有關(guān)信息,提交有關(guān)材料。

報名時所填專業(yè)須按照國家教育主管部門認可的學歷證書(畢業(yè)證)載明的專業(yè)名稱填寫,只能填寫符合職位要求的一份學歷或?qū)W位證明的信息,多個學歷或?qū)W位證書間的學歷或?qū)W位信息不能交叉使用。如果報考者持有“輔修專業(yè)證書”、“輔修畢業(yè)證書”等證書,不可以用來作為所學專業(yè)證明,不能用證書所載專業(yè)報名。

應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的,后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

通過報名階段的資格初審僅意味著報考人員在網(wǎng)上提交的報名信息符合崗位所設置的形式要件,招聘單位還將對擬進入面試報考人員進行資格復審,資格復審合格的方可進入面試。復審時應提交與網(wǎng)絡報名時相一致的崗位所需材料,同時根據(jù)招聘單位的資格復審需要提供其他相應材料。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合崗位要求等情況的,取消報考人員的招聘資格,報考人員須積極配合進行相應處理。

4.報考人員所學專業(yè)、畢業(yè)時間均以畢業(yè)證專業(yè)和落款時間為準(只需要學位證的崗位以學位證專業(yè)和落款時間為準)。

5.請報考人員合理安排報名時間錯峰報名,若選擇在最后時段報名的,有可能因報考申請審核不通過,錯過報名終止時間導致喪失本次報考機會。


四、招聘程序


(一)筆試

1. 筆試方式

有筆試要求的崗位(不含加試筆試崗位)均參加云南省統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目考試,采取閉卷的方式進行。

2. 考試科目

本次筆試考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準,可登錄“云南人力資源和社會保障網(wǎng)人事考試專欄”下載使用。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容,主要測查工作崗位所需的基本能力和綜合應用能力。報考人員依據(jù)各招聘單位崗位確定的筆試類別(詳見《崗位信息表》“所屬大類”一欄)分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目考試。試題合訂為一個題本,兩個科目筆試連續(xù)進行?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》滿分為150分;《綜合應用能力》滿分為150分,總分300分。

3. 考試時間、地點

筆試具體時間和地點以準考證為準。

4. 考試注意事項

(1)昆明市2025年事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導用書,未委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導培訓。

(2)報考人員須攜帶準考證、本人身份證原件,按照準考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加考試;在規(guī)定的時間內(nèi)未參加考試的,視為自愿放棄考試資格。

5. 筆試成績公示

筆試成績折算為百分制,按滿分100分折算后四舍五入保留兩位小數(shù),筆試總成績在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示,進入資格復審人員名單將在各招聘單位指定網(wǎng)站進行公示(具體請查看《崗位信息表》“招聘單位網(wǎng)站”一欄),請各位報考人員及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

筆試成績預計5月9日前公布,具體時間根據(jù)省級考試組織部門工作進度確定。

成績公布后3天內(nèi)考生可向市人事考試院申請分數(shù)查疑(查疑電話:0871-64109360),可申請分數(shù)查疑類型為:

(1)參加考試但分數(shù)為零分的人員;
(2)未缺考但被標記為缺考的人員;
(3)對違紀情形有異議的人員。

(二)資格復審

1. 資格復審人選確定

有筆試要求的崗位(含加試筆試的崗位),筆試結(jié)束后,經(jīng)公示無異議的,依據(jù)筆試成績,以崗位排名從高分到低分的順序,按照崗位招聘計劃數(shù)與進入資格審核人數(shù)1:3的比例確定資格復審人員,末位成績并列者一并進入資格復審。

不按規(guī)定參加資格復審的報考人員,視為自動放棄。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時,審核單位將根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。

免筆試的崗位(不含加試筆試的崗位),報名結(jié)束后,由面試實施部門確定資格復審及面試時間。資格復審合格人員全部進入面試,招聘計劃數(shù)與資格復審合格人數(shù)不得低于1:3方能開考,高層次人才崗位、急需緊缺專業(yè)崗位、艱苦邊遠縣鄉(xiāng)事業(yè)單位崗位未達到1:3開考比例的,經(jīng)批準后,按降低的開考比例確定資格復審人員。

2. 資格復審方式

具體方式及復審時間、地點,由各招聘單位通知并組織實施,請報考人員及時關(guān)注電話、短信和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。

3. 資格復審所需材料:

(1)本人有效身份證件原件及復印件1份;
(2)崗位所需要的學歷、學位證原件及復印件各1份(對學歷、學位證難以確定的,招聘單位可同時要求提供中國高等教育學生信息網(wǎng)上查詢的學籍信息);
(3)崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料;
(4)其余所需材料由資格復審組織實施單位確定。

(三)面試

1. 面試成績滿分為100分。

2. 面試人選確定:根據(jù)面試開考比例規(guī)則進行人員資格復審,復審合格人員可進入面試環(huán)節(jié)。

參加筆試后,因報考人員資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況遞補后出現(xiàn)面試人數(shù)低于招聘單位確定比例的崗位,可正常進行面試。高層次人才崗位、急需緊缺專業(yè)崗位、艱苦邊遠縣鄉(xiāng)事業(yè)單位崗位,經(jīng)批準后,可按1:1的比例進行面試。

3. 面試時間、地點:由面試組織實施部門確定,并以適當方式通知安排。

4. 面試方式:由面試組織實施部門確定。開展面試前,請報考人員關(guān)注各單位招聘網(wǎng)站、縣(市)區(qū)有關(guān)網(wǎng)站(具體請查看崗位信息表“招聘單位網(wǎng)站”一欄),屆時將以適當方式進行公告,請報考人員及時關(guān)注電話、短信和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。

(四)考試綜合成績計算方法

綜合成績(總分200分)=筆試成績(折算為百分制并四舍五入保留小數(shù)點后兩位)+面試成績(百分制四舍五入保留小數(shù)點后兩位)

免筆試崗位人員,面試成績即為綜合成績。

綜合成績在招聘單位、縣(市)區(qū)有關(guān)網(wǎng)站(具體請查看崗位信息表“招聘單位網(wǎng)站”一欄)進行公示。

(五)合格分數(shù)線

1.筆試:筆試最低合格分數(shù)線在筆試成績公布后,由各級人社部門根據(jù)工作需要按考試類別設置,并于筆試成績公布后七個工作日內(nèi)公告,屆時,請考生關(guān)注官網(wǎng)信息(具體請查看崗位信息表“招聘單位網(wǎng)站”一欄)。未發(fā)布公告的,則視為不設最低筆試合格分數(shù)線。

2.面試:參加筆試后,因報考人員資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況遞補后出現(xiàn)面試人數(shù)低于招聘單位確定比例的崗位,可正常進行面試。若面試當天出現(xiàn)等額情形,應聘人員面試成績不得低于75分。高層次人才崗位、急需緊缺專業(yè)崗位、艱苦邊遠縣鄉(xiāng)事業(yè)單位崗位,經(jīng)批準后,可按1:1的比例進行面試,但面試成績不得低于70分。對面試成績有其他明確合格分數(shù)要求的崗位,詳見《崗位信息表》中“備注”或“其他報考資格條件”一欄。

3.綜合成績:對綜合成績有明確合格分數(shù)線要求的崗位,詳見《崗位信息表》中“備注”或“其他報考資格條件”一欄。

(六)確定考察體檢人員

1.考試綜合成績經(jīng)公示無異議的,按照招聘崗位數(shù)與擬進入考察體檢人員數(shù)1:1的比例,以綜合成績由高到低順序確定進入考察體檢人員。綜合成績并列的,按筆試成績排序確定考察體檢人員;若筆試成績?nèi)圆⒘校扇〖釉嚪绞酱_定。加試筆試或面試由招聘單位自行確定,并通知報考人員,同時在招聘單位網(wǎng)站或以適當方式進行公告,最終以加試成績高者確定考察體檢人員。對劃定合格線分數(shù)的崗位,相應成績須達到合格分數(shù)線方可確定為考察體檢人員。《崗位信息表》有其他明確分數(shù)要求的以《崗位信息表》為準。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,退役軍人、烈士子女、及“省管縣用”對口幫扶支援醫(yī)院具有2年以上對口幫扶工作經(jīng)歷的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在綜合成績相同的情況下優(yōu)先聘用。

(七)考察、體檢

1.考察由各招聘單位及其主管部門根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》具體組織實施??疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。

2.對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核,同時查詢違法犯罪等情況,特別是對新招聘的中小學和幼兒園教職人員進行核查,凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用??疾鞎r一并對考察對象的報考資格條件進行復查??疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓膱罂既藛T,由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報考人員中,按照綜合成績由高到低依次遞補。

3.體檢由招聘單位或主管部門根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》具體組織實施,體檢安排到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢的時間、地點由招聘單位或主管部門采取適當方式通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,報考人員在工作人員帶領(lǐng)下依次進行體檢。除特殊情況經(jīng)體檢醫(yī)生及事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門批準同意推遲檢查外,若報考人員自己放棄某一檢查項目,按體檢不合格處理。報考人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認可申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。

報考人員對本人體檢結(jié)果有疑問的,可以提出復檢申請。復檢申請應當在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

報考人員體檢不合格或放棄體檢的,由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報考人員中,按照綜合成績由高到低依次遞補。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(八)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。

(九)聘用

擬聘用人員公示期滿后,無異議或反映有問題但不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。

各級各類國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須在辦理聘用手續(xù)前依法解除與原單位的錄(聘)用關(guān)系。

擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前,發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的,由招聘單位與主管部門自行確定是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報考人員中,按照綜合成績由高到低依次遞補。


五、招聘紀律


(一)報考人員必須服從國家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定,填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假,對違反紀律的報考人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。

(二)報名后,報考人員應注意及時登錄昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及招聘單位相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項凡在網(wǎng)站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉,因報考人員不及時上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人承擔。

(三)筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應當由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。

(四)事業(yè)單位公開招聘實行回避制度,按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人的秘書或者組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務等崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

(五)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,查證屬實的,招聘單位及其主管部門可終止或取消其報考資格和聘用資格。

(六)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘單位及其主管部門、各級人社部門負責受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。


六、其他事項


(一)根據(jù)《云南省高校大學生征兵措施》規(guī)定,高校畢業(yè)生士兵退役1年內(nèi),參加事業(yè)單位招聘時享受應屆畢業(yè)生待遇。

(二)根據(jù)《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關(guān)事項的通知》收費標準收取筆試費,面試費由各主管部門或縣(市)區(qū)人社部門根據(jù)當?shù)睾硕ǖ馁M用確定。

(三)擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整和安排。

(四)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本招聘公告由昆明市人力資源和社會保障局負責解釋。《崗位信息表》由各招聘單位和主管部門負責解釋,其中面向村(社區(qū))干部招聘的崗位由組織部門負責解釋。

(六)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務年限為5年(含試用期),有其他服務年限要求的崗位按實際崗位要求執(zhí)行。


七、報名系統(tǒng)相關(guān)問題


如遇到報名系統(tǒng)無法顯示、登錄、填報出錯等相關(guān)系統(tǒng)問題請聯(lián)系技術(shù)支持工作人員。

報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0871-64109360。


八、監(jiān)督電話


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附件:

1、昆明市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(市級單位)

2、昆明市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(縣區(qū)單位)

3、職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)

4、普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)

5、研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)


(原標題:昆明市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告)


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來源:昆明市人力資源和社會保障局

編輯:IPRdaily辛夷          校對:IPRdaily縱橫君


注:原文鏈接聘!昆明市知識產(chǎn)權(quán)保護中心招聘「專利預審員1人」點擊標題查看原文)


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