聘！浙江省知識產權研究與服務中心招聘「編外人員6人」

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提示：“聘”欄目為四二六人才平臺（426.cn）【人力資源服務許可證編號：（粵）人服證字（2022）第0112005723號】，針對于企事業(yè)單位、服務機構、律師事務所開辟的知識產權人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

近日，浙江省知識產權研究與服務中心發(fā)布2025年編外人員招聘公告，其中提到：本次招聘需求為2個崗位6人。

網上報名：2025年2月10日-2月28日17:00，應聘人員發(fā)送簡歷(郵件主題設為“應聘崗位+姓名”)至專用郵箱zjip2020@163.com或通過智聯(lián)招聘系統(tǒng)報名。

薪資標準：根據工作表現(xiàn)和業(yè)績貢獻，經考核，年薪15-30萬。

浙江省知識產權研究與服務中心2025年編外人員招聘公告

浙江省知識產權研究與服務中心（國家知識產權局專利局杭州代辦處）是浙江省市場監(jiān)督管理局（知識產權局）直屬的公益二類事業(yè)單位，職責涵蓋知識產權受理代辦、信息運用、維權保護、檢驗鑒定、戰(zhàn)略研究等方面，致力于打造國內一流的知識產權綜合性服務機構，為浙江經濟社會高質量發(fā)展提供有力支持。辦公地點在杭州市區(qū)，機構規(guī)格為正處級。

一、招聘崗位和條件

（一）需求計劃

本次招聘需求為2個崗位6人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計劃表（附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.能在用人單位要求的時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件（詳見附件）。

對普通高校應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2024年7月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄認定。

對專業(yè)技術資格的要求，按照報名截止前取得相應的專業(yè)技術資格證書認定。
對工作經歷的要求，按照勞動（聘用）合同或本單位認可的其他相關證明材料認定，時間按照足年足月計算到報名截止時。

對思想政治素質和道德品質的要求，本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

二、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。2025年2月10日-2月28日17:00，應聘人員發(fā)送簡歷(郵件主題設為“應聘崗位+姓名”)至專用郵箱zjip2020@163.com或通過智聯(lián)招聘系統(tǒng)報名。

2.資格初審。2025年2月10日-2月28日，中心公開招聘工作小組根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審；初審合格的，3月4日前以短信形式予以告知。

招聘崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的5倍。未達到最低開考比例條件的崗位，將相應核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合方式進行，筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40，面試60計入總成績。

1.筆試

時間：初定2025年3月中旬前。
地點：浙江（杭州）知識產權創(chuàng)新產業(yè)園2樓會議室
內容：重點測試文字表達能力和知識產權相關知識。
形式：閉卷考試。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按不超過1:5的比例確定入圍面試人員名單。

2.資格復審和面試

復審內容：身份證、學歷學位證書（含《留學回國人員證明》）、專業(yè)技術資格證書及證明工作經歷的勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復印件，審查無誤蓋章，復印件留存。材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內容、報考資格條件不相符者，經認定后，取消面試資格。考生未參加資格復審的，視作放棄面試。如有資格復審不符或放棄者，安排遞補。

采用結構化面試形式，由公共題和專業(yè)題組成，測評要素一般為崗位認知、相關專業(yè)知識、溝通協(xié)調能力、分析和解決問題能力等。面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

資格復審和面試時間另行通知。

（三）體檢、考察

面試完畢，各崗位根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先），按照1:1比例確定體檢、考察對象。體檢參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，考察工作聯(lián)合第三方背調機構開展。

（四）公示和聘用

經體檢、考察合格人員，由中心確定為擬聘用人員，在中心門戶網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，用工形式為勞務派遣。不能按照中心要求時間入職的，視為放棄錄用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由中心研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）依次進行。

三、薪酬與福利待遇

1.薪資標準：根據工作表現(xiàn)和業(yè)績貢獻，經考核，年薪15-30萬。

2.具有國家知識產權局或審查協(xié)作中心審查員工作經歷或者持有專利代理師資格證、法律職業(yè)資格證者，享受人才津貼。

3.享受五險一金、餐補、高溫補貼、節(jié)假日、工會福利等各種福利保障。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關信息（筆試、面試結果及有關工作安排通知等）在“浙江省知識產權研究與服務中心”門戶網站（https://www.ziip.org.cn:4443/Index.aspx，通知公告）公布，請應聘者自行留意。

（二）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所紀律要求和相關安排。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。監(jiān)督電話：0571-87006986。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系電話如下：0571-86946611（聯(lián)系人：孫老師）。

2025年2月10日

附件：

（原標題：浙江省知識產權研究與服務中心2025年編外人員招聘公告）

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來源：浙江省知識產權研究與服務中心網站

編輯：IPRdaily辛夷          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！浙江省知識產權研究與服務中心招聘「編外人員6人」（點擊標題查看原文）

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