招聘

頂呱呱集團/頂峰知識產(chǎn)權(quán)招聘

福利待遇：8000元+節(jié)假日福利、生日津貼公司免費俱樂部免費員工餐不定期國內(nèi)外游股權(quán)激勵公司重點培養(yǎng)計劃 知識產(chǎn)權(quán)顧問（若干名） 要求 ：形象氣質(zhì)佳...

阿耐

9年前

產(chǎn)業(yè)

國務(wù)院印發(fā)《“十三五”國家知識產(chǎn)權(quán)保護和運用規(guī)劃》（規(guī)劃全文）

導企業(yè)發(fā)布知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營報告書。提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理能力，推動企業(yè)在并購重組、股權(quán)激勵、對外投資等活動中的知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理。加強政府、企業(yè)和社會的協(xié)作，引導企業(yè)開展形...

阿耐

9年前

產(chǎn)業(yè)

【獨家披露】超凡股份2016半年度報告：營業(yè)額破1.48億 同比增長55.3%

來激勵管理人員、骨干員工及重要戰(zhàn)略合作伙伴。目前，超凡股份已有130余名員工簽訂股權(quán)激勵相關(guān)協(xié)議 ，有效的提高了員工的積極性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)員工與公司的共同進步、共同持續(xù)...

阿耐

9年前

產(chǎn)業(yè)

杭州小伙發(fā)明自拍神器，刷爆美國人的朋友圈！關(guān)鍵人長得超帥，身高1米88

Facebook、阿里巴巴、Twitter工作過，最后卻放棄Twitter誘人的股權(quán)激勵，在斯坦福大學攻讀完博士后，成立了一家從事計算機視覺技術(shù)的科技公司?！　≈袑W時代...

阿耐

9年前

產(chǎn)業(yè)

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與實操要點（從方法到重點）

員工代表進行協(xié)商溝通，制定雙方均可接受的獎勵和報酬方案，或者將重要的研發(fā)人員納入股權(quán)激勵、在職分紅激勵計劃，以減少當期現(xiàn)金支出。目前越來越多的企業(yè)開始實施專利考核辦法，...

阿耐

9年前

產(chǎn)業(yè)

【聚焦兩會】專家解讀政府工作報告

可少，要進一步健全和完善相關(guān)法律法規(guī)制度，推進農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用、處置、收益管理和股權(quán)激勵改革試點等工作，充分激發(fā)農(nóng)業(yè)科技人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性。同時，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種子是根本，...

阿耐

10年前

職場

律師能為創(chuàng)業(yè)公司做什么？從四種角色定位講起

靈魂合伙人應占多數(shù)股份。且對于普通有限責任公司，在進行股權(quán)安排時，應預留考慮未來股權(quán)激勵和融資的份額和大致方案，所有這些，深諳公司法的律師可以為創(chuàng)業(yè)公司出具一份股權(quán)結(jié)構(gòu)...

阿耐

10年前

資本

「IPRC ·Talk」“米律”獲洪泰基金300萬融資，要做創(chuàng)業(yè)者法律電商

為米律），才悄悄打開了創(chuàng)業(yè)的門縫。 “平時就好多人跟你咨詢股權(quán)機構(gòu)啊，股權(quán)激勵啊，每次都是說了一遍再說一邊，那我干脆就記錄下來，你們?nèi)タ础！蹦瓿酰肿粤恕?..

IPRdaily

10年前

產(chǎn)業(yè)

新三板知識產(chǎn)權(quán)出資操作實務(wù)（附案例）

排除出資人職務(wù)成果的嫌疑。 銅牛信息（430243）股東以非專利技術(shù)出資形式進行股權(quán)激勵，出資比例不符合《公司法》規(guī)定，且未經(jīng)法定驗資機構(gòu)驗資。...

IPRdaily

10年前

產(chǎn)業(yè)

國資委設(shè)立中央企業(yè)創(chuàng)新投資基金 如何從體制上突圍？

有資產(chǎn)流失、員工持股等問題尚未得到妥善解決，一定程度上抑制了資本市場在融資渠道、股權(quán)激勵等方面發(fā)揮有效功能。為此，建議選取完全競爭功能的中央企業(yè)作為試點，剝離科技創(chuàng)新部...

IPRdaily

10年前

產(chǎn)業(yè)

高校院所科技成果“三權(quán)”自主 知識產(chǎn)權(quán)證券化+技術(shù)交易制

研發(fā)團隊所得比例不低于70%”。吳壽仁表示，此前即使張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)試點的股權(quán)激勵改革，研發(fā)團隊在“餅圖”中的占比也是不高于50%的，可見如今經(jīng)濟上的激勵力度非常...

IPRdaily

10年前

產(chǎn)業(yè)

國知局關(guān)于貫徹落實《深化體制改革實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展》的通知

度，推動修訂專利法、公司法等相關(guān)內(nèi)容，提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例。加大科研人員股權(quán)激勵力度。 ...

IPRdaily

10年前

產(chǎn)業(yè)

小米榮耀魅族為何執(zhí)著雙11大戰(zhàn)

平安一隅的魅族則出現(xiàn)掉隊風險。在外部市場和內(nèi)部團隊壓力之下，黃章年初相繼宣布內(nèi)部股權(quán)激勵、外部融資、迅速擴大產(chǎn)品線和出貨量等一系列策略。 ...

IPRdaily

11年前

產(chǎn)業(yè)

專利三十六計之拋磚引玉

勵辦法和規(guī)程，來更好地促進企業(yè)內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和技術(shù)能力的提高。或通過物質(zhì)獎勵、股權(quán)激勵、職務(wù)晉升等方式鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，提高員工的技術(shù)創(chuàng)新能動性和知識產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)出的積極性...

IPRdaily

11年前

產(chǎn)業(yè)

關(guān)于開展技術(shù)產(chǎn)權(quán)價值評估的幾點思考！

首先，要深化科技成果體制改革，在收益分配、股權(quán)激勵、技術(shù)入股等方面出臺相關(guān)措施，激發(fā)科研人員的積極性，鼓勵科技人員進行成果轉(zhuǎn)化。 ...

IPRdaily

11年前