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聘!廣州商標審查協(xié)作中心招聘「農(nóng)產(chǎn)品地理標志研發(fā)人員1名」

招聘
納暮2025-04-11
聘!廣州商標審查協(xié)作中心招聘「農(nóng)產(chǎn)品地理標志研發(fā)人員1名」

#本文僅代表作者觀點,不代表IPRdaily立場#

“因發(fā)展需要,廣州商標審查協(xié)作中心現(xiàn)面向社會招聘產(chǎn)品地理標志研發(fā)人員1名。”

提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(426.cn)【人力資源服務(wù)許可證編號:(粵)人服證字(2022)第0112005723號】,針對于企事業(yè)單位、服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識產(chǎn)權(quán)人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

廣州商標審查協(xié)作中心招聘因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘1名農(nóng)產(chǎn)品地理標志研發(fā)崗。本次招聘實行郵件報名。報名時間為2025年4月14日8:00起至2025年4月18日17:00。

4.1

廣州商標審查協(xié)作中心(廣東省知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)與服務(wù)中心)(以下簡稱商標中心)是廣東省知識產(chǎn)權(quán)保護中心管理的公益二類正處級事業(yè)單位,同時加掛廣東省知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)與服務(wù)中心牌子。主要承擔商標申請受理,商標注冊、變更轉(zhuǎn)讓續(xù)展與馬德里國際注冊的形式審查、商標實質(zhì)審查,商標專用權(quán)許可使用備案和質(zhì)權(quán)登記等業(yè)務(wù);開展支持區(qū)域商標品牌戰(zhàn)略實施,商標專用權(quán)保護與品牌經(jīng)濟發(fā)展等工作?,F(xiàn)因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5. 適應崗位要求的身體條件;

6. 招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情形之一者,不得報考:

1. 受過刑事處罰的;

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3. 被開除公職的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名程序

(一)報名

本次招聘實行郵件報名。報名時間為2025年4月14日8:00起至2025年4月18日17:00。應聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料,材料清單如下:

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》;

  1. 本人彩色證件照(JPEG或JPG格式);

  2. 身份證(正反面在1張圖片上,JPEG或JPG格式);

  3. 畢業(yè)證、學位證書(PDF格式,畢業(yè)證、學位證書各1個文件,港澳臺學習、國外留學人員還需提供教育部留學服務(wù)中心國(境)外學歷、學位認證書);

  4. 崗位要求的其他條件對應的佐證材料:

(1)參與項目情況表、發(fā)表論文情況表;

(2)職稱證書;

(3)獲獎證書等佐證材料。

應聘人員將報名材料以“姓名+應聘崗位名稱”命名,打包發(fā)送至郵箱gippc_rjb@gd.gov.cn進行報名(建議不使用中轉(zhuǎn)站發(fā)送報名材料,以避免過期導致無法下載)。因報名材料不齊全、不真實影響報名結(jié)果的,由應聘人員本人承擔責任。

(二)報名注意事項

1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)或單位網(wǎng)站(https://www.gippc.com.cn/)詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員報名時應當承諾所填報資料及所提供的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由應聘人員本人負責。

3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

境外留學人員所學學科專業(yè)與招聘崗位要求的學科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的,報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查。

4.應聘人員須在報名前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書;其中港澳學習、留學回國人員還須在報名前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書。

5.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的,應予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形,從其規(guī)定。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件,或提供的材料、信息不實的,取消其報考資格或聘用資格。

六、考試

考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進行,具體包括通訊評議和會議評議。參加評議的專家為本專業(yè)領(lǐng)域(具有高級職稱以上)的人員。

(一)通訊評議

通訊評議內(nèi)容包括工作能力、業(yè)績成果、學術(shù)水平等。通訊評議滿分100分,70分及以上為合格。通訊評議不合格的人選不予進入會議評議環(huán)節(jié)。通訊評議結(jié)果及時通過短信、電話等方式告知考生。

(二)會議評議

會議評議主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)拓展能力、崗位適應能力。分為現(xiàn)場展示和答辯兩個環(huán)節(jié),現(xiàn)場展示時長15分鐘,答辯時長15分鐘。會議評議滿分100分,70分及以上為合格。

(三)考試綜合成績計算方式

考試綜合成績=會議評議總成績??荚嚲C合成績設(shè)合格線70分,綜合成績低于70分的不能列入體檢對象。按會議評議總成績高低順序確定名次。如會議評議總成績相同,則以評議小組主評委評分高低順序確定名次。會議評議總成績在會議評議時段向考生公布。

(四)考試時間、地點

考試時間、地點等相關(guān)事宜通過短信、電話公布。

七、體檢與考察

根據(jù)綜合考試成績從高分到低分排序,按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。

體檢合格人員進入考察程序??疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。

體檢人員名單、體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過短信、電話通知。

八、公示和聘用

應聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的,視為自動放棄錄用資格。

九、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的,招聘單位或其主管部門將在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補:

(一)應聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

如果遞補,人選應當從同崗位考試合格的應聘人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補,并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、有關(guān)問題的說明

(一)應聘人員年齡及工作經(jīng)歷計算至報名首日。

(二)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

(三)應聘人員應確保聯(lián)系方式準確、暢通。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)行為的,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)規(guī)定追究責任。

(五)本公告未盡事宜,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話:020-83773351(人力資源部)。

監(jiān)督投訴電話:020-87680598(省知識產(chǎn)權(quán)保護中心黨委辦公室)。

電子郵箱:gippc_dwb@gd.gov.cn。

附件1:廣州商標審查協(xié)作中心(廣東省知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)與服務(wù)中心)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表人員崗位表.doc

附件2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:參與項目情況及發(fā)表論文情況表.doc

廣州商標審查協(xié)作中心

(廣東省知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)與服務(wù)中心)

2025年4月7日

(原標題:廣州商標審查協(xié)作中心(廣東省知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)與服務(wù)中心)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告)


點擊閱讀原文,下載附件。

來源:廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站
編輯:IPRdaily辛夷 校對:IPRdaily縱橫君


注:原文鏈接聘!廣州商標審查協(xié)作中心招聘「農(nóng)產(chǎn)品地理標志研發(fā)人員1名」(點擊標題查看原文)

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本文來廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意,并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:“http://m.islanderfriend.com

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