聘！浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心招聘「編外人員6人」

#本文僅代表作者觀點(diǎn)，不代表IPRdaily立場(chǎng)#

“現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需求，浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心招聘編外人員6人?！?br/>

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)（426.cn）【人力資源服務(wù)許可證編號(hào)：（粵）人服證字（2022）第0112005723號(hào)】，針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

近日，浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心發(fā)布2025年編外人員招聘公告，其中提到：本次招聘需求為2個(gè)崗位6人。

網(wǎng)上報(bào)名：2025年2月10日-2月28日17:00，應(yīng)聘人員發(fā)送簡(jiǎn)歷(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)至專用郵箱zjip2020@163.com或通過智聯(lián)招聘系統(tǒng)報(bào)名。

薪資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，經(jīng)考核，年薪15-30萬。

浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心2025年編外人員招聘公告

浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心（國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局杭州代辦處）是浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）直屬的公益二類事業(yè)單位，職責(zé)涵蓋知識(shí)產(chǎn)權(quán)受理代辦、信息運(yùn)用、維權(quán)保護(hù)、檢驗(yàn)鑒定、戰(zhàn)略研究等方面，致力于打造國(guó)內(nèi)一流的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)，為浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持。辦公地點(diǎn)在杭州市區(qū)，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。

一、招聘崗位和條件

（一）需求計(jì)劃

本次招聘需求為2個(gè)崗位6人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計(jì)劃表（附件）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在用人單位要求的時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件（詳見附件）。

對(duì)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2024年7月底前。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。

對(duì)專業(yè)技術(shù)資格的要求，按照?qǐng)?bào)名截止前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書認(rèn)定。
對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按照勞動(dòng)（聘用）合同或本單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按照足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。2025年2月10日-2月28日17:00，應(yīng)聘人員發(fā)送簡(jiǎn)歷(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)至專用郵箱zjip2020@163.com或通過智聯(lián)招聘系統(tǒng)報(bào)名。

2.資格初審。2025年2月10日-2月28日，中心公開招聘工作小組根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審；初審合格的，3月4日前以短信形式予以告知。

招聘崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍。未達(dá)到最低開考比例條件的崗位，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40，面試60計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試

時(shí)間：初定2025年3月中旬前。
地點(diǎn)：浙江（杭州）知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園2樓會(huì)議室
內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)試文字表達(dá)能力和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)。
形式：閉卷考試。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按不超過1:5的比例確定入圍面試人員名單。

2.資格復(fù)審和面試

復(fù)審內(nèi)容：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、專業(yè)技術(shù)資格證書及證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復(fù)印件，審查無誤蓋章，復(fù)印件留存。材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，經(jīng)認(rèn)定后，取消面試資格。考生未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。如有資格復(fù)審不符或放棄者，安排遞補(bǔ)。

采用結(jié)構(gòu)化面試形式，由公共題和專業(yè)題組成，測(cè)評(píng)要素一般為崗位認(rèn)知、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審和面試時(shí)間另行通知。

（三）體檢、考察

面試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先），按照1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，考察工作聯(lián)合第三方背調(diào)機(jī)構(gòu)開展。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，由中心確定為擬聘用人員，在中心門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，用工形式為勞務(wù)派遣。不能按照中心要求時(shí)間入職的，視為放棄錄用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由中心研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）依次進(jìn)行。

三、薪酬與福利待遇

1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，經(jīng)考核，年薪15-30萬。

2.具有國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局或?qū)彶閰f(xié)作中心審查員工作經(jīng)歷或者持有專利代理師資格證、法律職業(yè)資格證者，享受人才津貼。

3.享受五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日、工會(huì)福利等各種福利保障。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知等）在“浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心”門戶網(wǎng)站（https://www.ziip.org.cn:4443/Index.aspx，通知公告）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所紀(jì)律要求和相關(guān)安排。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話：0571-87006986。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系電話如下：0571-86946611（聯(lián)系人：孫老師）。

2025年2月10日

附件：

（原標(biāo)題：浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心2025年編外人員招聘公告）

點(diǎn)擊“閱讀原文”，下載附件

來源：浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心網(wǎng)站

編輯：IPRdaily辛夷          校對(duì)：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心招聘「編外人員6人」（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）

「關(guān)于IPRdaily」

IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商，致力于連接全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來自于中國(guó)、美國(guó)、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國(guó)等15個(gè)國(guó)家和地區(qū)的高科技公司及成長(zhǎng)型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人，還有來自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬用戶（國(guó)內(nèi)70余萬+海外近30萬），2019年全年全網(wǎng)頁(yè)面瀏覽量已經(jīng)突破過億次傳播。

（英文官網(wǎng)：iprdaily.com  中文官網(wǎng)：iprdaily.cn） 

本文來自浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心網(wǎng)站并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng)，如若轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明出處：“http://m.islanderfriend.com